• img

Hodnoty talentu

Oceňujeme učení, procvičování a inovace.Naše klíčové hodnoty platí pro každého ve společnosti a věříme, že uspějeme, pokud budeme mít stejné ambice.

Kvalifikace:s jasnou myslí, tvrdě pracující, potenciálně vlastněný.

Zásady výběru: ať už na odborné nebo na manažerské pozice, vybíráme podle zásady, že je v podstatě kvalifikovaný pro současnou práci a má dostatečnou plasticitu pro budoucí deformaci.Náš pokročilý program „Fast Fostering“ odhalí jeho plný potenciál a umožní mu více schopností.

Školení a růst

Věříme, že zaměstnanci by měli růst spolu s firmou, proto vyzýváme každého, aby se učil a rostl při práci.Nejrespektovanější duchové v Changsu jsou sebevyzývající a sebepřesahující.

 

Jasné kariérní cesty

Abychom dosáhli oboustranně výhodného rozvoje společnosti i zaměstnanců, provádíme řízení kariéry zaměstnanců a povzbuzujeme je, aby neustále zkoumali své schopnosti a kariérní cesty.V Changsu hraje roli i program Core Position Succession a program výměny pracovních míst pro klíčové zaměstnance.Zaměstnanci si tak volí svou profesní dráhu podle svého zájmu a více se zaměřují na svou vlastní specializaci nebo management, jak je uvedeno níže.

Vybudujte organizaci zaměřenou na učení

Zavázali jsme se budovat organizaci zaměřenou na učení, abychom podpořili týmovou práci v pracovní síle tím, že jim nabídneme neustálé školení a příležitosti k učení, abychom stimulovali potenciál každého a jeho vůli spolupracovat, přispívat a prosazovat sebe i tým.

Vícenásobné a komplexní vzdělávací programy

Našim zaměstnancům poskytujeme širokou škálu vzdělávacích příležitostí, včetně orientace, školení odborných dovedností, školení manažerských dovedností, rozšířených školení týmové práce, programů EMBA, EDA pro specializované zaměstnance a pokročilé administrátory a technických seminářů a vyšetřování.

Poradci a „nosný program“

První den, kdy do firmy přijde nový zaměstnanec, mu HR oddělení přidělí poradce, který mu pomůže co nejdříve zapadnout do nového prostředí a zlepšit jeho profesní dovednosti a nasměrovat ho k lepšímu plánování kariéry.

Motivace

Přitahujeme a udržujeme lidi konkurenčním platem a mechanismem aktivní kompenzace, který spojuje něčí plat s jeho výkonem a přínosem, omezuje příjmy jednotlivců a brání rovnostářství.Mezitím vylučujeme osobní faktory a určujeme odměnu člověka hodnocením jeho výkonu pomocí objektivních kvantifikovaných standardů.

Kromě všech výhod plynoucích z národního práva nám více záleží na osobních pocitech a potřebách každého zaměstnance, aby se cítil jako doma.Mezi naše další výhody patří: jídelna pro zaměstnance, eskortní autobusy, narozeninové oslavy, narozeninové dárky, sňatkový bonus, nosný bonus, peníze na útěchu na pohřby, patentový bonus, fondy činnosti oddílu, hazardní hry na měsíční dort, večeře na konci roku atd. Oblíbená jsou různá zařízení a aktivity, jako je knihovna, čítárna a kavárna, posilovna, relaxační zóna, den kultury a zdraví, sportovní setkání atd.

download

Zaměstnanecká jídelna

1 (2)

Knihovna

1 (1)

Fitness centrum

3

Fitness centrum

1 (2)

Silvestr

2

Lobby

Připoj se k nám

Věříme, že zaměstnanci by měli růst spolu s firmou, a proto povzbuzujeme každého, aby se učil a rostl při práci.Nejrespektovanější duchové v Changsu jsou sebevyzývající a sebepřesahující.

 

Campus Recruitment
Sociální nábor
Campus Recruitment

Informace o práci

 

Sledujte prosím rozvrh a novinky Campus Recruitment a ujistěte se, že máte k dispozici svůj e-mail a telefon.

Veletrh práce

① Těšíme se na osobní komunikaci s vámi a srdečně vítáme každého, kdo má zájem.Součástí bude podrobný úvod.

② Pro ty, kteří zmeškali veletrh pracovních příležitostí, navštivte naše webové stránky www.chang-su.com.cn, kde najdete další informace a žádost o zaměstnání.

③ Navrhneme vám nejvhodnější pozici podle vašeho zájmu a vašeho původu.Konečná verze a kopie.

Rozhovor

 

Po pracovním veletrhu uspořádáme pohovor.Na schůzku si s sebou vezměte související materiály: oficiální přepis (zapečetěný školou), certifikát (nebo přepis) o úrovni angličtiny, certifikát o počítačové úrovni a jakékoli další materiály prokazující váš výkon ve škole (originální verze a kopie z toho).

Dohoda

 

V případě přijetí vás budeme informovat, abyste podepsali pracovní smlouvu.Pokud se rozhodnete nabídku přijmout, poskytněte prosím originál a kopii oficiálního přepisu.


Sociální nábor

Pracovní pozice: Elektrotechnický asistent

Pracovní pozice: Referent zahraničního obchodu

Pracovní pozice: Market Research Specialist

Pracovní pozice: Pomocný strojní inženýr

Pracovní pozice: Obchodní zástupce (expat)

Společně se nám to daří!!!

Pro více informací kontaktujte HR oddělení:

TEL:0592-6800888

E-mail:hr@chang-su.com.cn